One More Thing 颇具讽刺意味的是： Meta说这次裁员是为了打造「AI-first」公司，要留下拥抱AI的人。

1、天博官方 29分意味着，选手完整解决4道题，再从剩余两道题中拿到1分，就已经能够进入金牌区间。

WAIC期间，商汤大装置举办了一场AI基础设施论坛，把这份成绩单摆到了台面上。天博官方第一，技术密度成为新护城河。

2、十五载中意相伴，共赴太阳岛草坪之约｜中意人寿黑龙江省分公司2026 年客服节暨十五周年庆（哈尔滨站） 温情启幕

换句话说，SONIC已经能让机器人「完成任务」了，但LimX WBT能让机器人完成得更稳定、更优雅、更像人。

3、以总理透露说服特朗普打伊朗细节：带7张幻灯片当面展示

与此同时，SpaceX还在继续刷新新纪录。

4、同一场比赛不同命运：戈登昂首离场，梅西再写终章

世界模型，是当前AI圈最火、也最没有共识的领域之一。

5、阿根廷逆转英格兰，诞生四大赢家三大输家，图赫尔保守劳塔罗救赎

清微的RAISA软件栈则承担了连接自有硬件与上层模型的角色。

不同的「经历」，带来了单个模型给不出的互补性。

因此，中数睿智提出了“元因果”概念。

6、巴西左脚怪人，伊布要抢他10号，44岁不退役因为C罗的刺激？

颇具讽刺意味的是，小艾这个素人标杆最终的“塌房”结局，也预示了在女性为主体的社区里，“引男”这条路有多难走，隐形的信任链条有多脆弱。

按照公司给出的比喻，传统二维芯片的数据传输更像一条“单车道”，三维堆叠则相当于将道路扩展为立体的“四车道”。

7、东风奕派M8权益价16.58万起，黄金软装六件套配齐

“程序员写出来的AI，结果自己被裁”的抱怨时而充斥在社交媒体。

我们最花精力的是“英诺小天使成长计划”，花很多精力在小天使上，甚至比我自己孩子的时间还多。

8、宿命压制！西班牙3届大赛淘汰法国 亚马尔9胜姆巴佩

豆包表示：搜索问答、写作生图、语音和视频对话等功能将保持免费服务。

这两年AI Coding确实火，火到各种xx Plan一涌而入，火到OpenAI、Anthropic、微软、阿里全部下场。

具身智能这场竞赛，终点不应该是比谁的机器人会翻跟头、会打拳击。

9、41页PDF、400名前苹果员工、630GB泄密：苹果刚想算OpenAI的账，自己的保密体系先漏了

英伟达正尝试将CUDA生态从数据中心扩展到PC和人形机器人领域，试图让所有算力场景都离不开它的标准。

我在书中说，在那张照片中我是一脸茫然，为什么一脸茫然？因为我脑子里要想的事情太多了。

10、壹点漫评

目前，普渡机器人已经在全球85个国家和地区，部署超过13万台机器人，覆盖餐饮、酒店、工业、仓储等16个行业。

MuleRun在阿里云内部是一个相当特别的存在：它的形态像创业公司，节奏像创业公司，文化也像创业公司。

1、官方:齐达内将执教法国队，签约至2030年世界杯

影石Luna产品负责人Allen曾向《中国企业家》表示：“我们在立项之初就已经做好了各种竞争的准备，设计的时候已经做过非常多的推演。

2、前国安外援去世！年仅43岁，曾是帕切科重点引援，效力半赛季离队

目前包含两个模型： 和它们一起出现的，还有开源具身智能推理框架PhyAI，负责让这些模型更快地适配硬件、跑到真实机器人上。

3、研究发现：食用油一换，每年癌死少一半，提倡吃3种油，建议看看

智慧教育，实现真正因材施教 AI民生服务站的另一侧，一张班级认知热力图直观呈现着全班学生在各知识点上的掌握程度，学生当前学习卡点、第二天教学重点等内容一目了然。炸锅：高市早苗为何要为川普狂歌劲舞？”陈默说。

4、耐克中国收回线上运营权，终结碎片化渠道能解决业绩难题吗？

只改该改的地方 对人类编辑来说，「只改这一处」是一句很自然的话。

5、转告父母：服用“他汀药”期间，不要碰这4物，建议放心上

把一个习惯了“小团队跑出大产品”的Agent创业者放进钉钉，意味着阿里希望钉钉在未来的故事，不再只是“做一个更好的协作软件”，而是希望让钉钉成为一个能主动完成更多工作任务的Agent原生应用。

6、确诊肺癌后，第一件事该做啥？

EgoVerse是一套持续增长的第一视角人类操作数据生态与标准。

JACOB TSIMERMAN因以下贡献荣获2026年菲尔兹奖：将o-极小性重塑为算术与复代数几何中的基本方法，并在包括Griffiths关于周期映射像的代数性猜想以及Siegel模簇的André-Oort猜想在内的诸多核心猜想的证明中发挥了关键作用。

但过去多数企业，往往只具备其中一项能力。

7、77万元！无锡知名景区发布悬赏！

让同一套权重在一次前向里多走几步。

市场变化更快、客户要求更高，靠企业家个人经验判断、老业务员维系客户的管理模式已难以为继。

8、龙口市徐福街道

图1：首轮生成不仅体现完整性，也体现用户画像记忆对页面组织、内容密度和证据边界的影响。

就8分钟。

执行可预期、依据可验证、边界可识别、问题可追溯——这就是StaffDeck希望赋予每一个Agent数字员工的职场素养。

那匹马叫“浪人”。