闭源可以保护核心技术、构建差异化壁垒，但在生态扩张速度上确实吃亏。

1、天博官方 这个能力被周伯文提到了决定性的高度。

截至目前，沐曦已经开源了53个软件仓库，占整个软件栈的15%到20%，而且仍在持续扩大。天博官方错觉与争议，“都是表象” “胖改”已成为一门显学。

2、减肥何必死磕健身房？走路才是被严重低估的瘦身习惯

但今天，这套竞争逻辑正在慢慢失效。

3、班凯罗：连续三年首轮出局之后 我内心确实有一种紧迫感

PPT Agent的下一步 是长期协作 MemSlides讨论的是PPT，但它背后的问题不只属于PPT。

4、西班牙VS比利时：4123最强出击，巴萨双核心领衔，最强三叉戟冲锋

有时候不是你不想设身处地，而是你没有虑及。

5、世界认可！曝马宁有望再度主哨世界杯 执法获国际足联和亚足联认可

此前的2025年11月，百度已新设基础模型研发部（BMU）和应用模型研发部（AMU）两个平行部门，由李彦宏直接管辖。

量子位：如果基础层持续Scaling，会不会挤压上层应用公司的生存空间？ 韩铮：行业一定会走向模型分层与上下游分工。

更关键的是，这条已经跑通的工作流还能被保存下来，变成一个以后可以反复调用的专属Skill。

6、夏天最好看的6只包！照着搭美出新高度

广义概念上，太空光伏是通过在太空中部署大型太阳能电站，将太阳能转化为电能，并以微波或激光形式传回地球，或直接为轨道上的卫星、空间站甚至未来的月球、火星基地供能。

紧接着，平头哥把目标投向了难度更高、通用性更强的CPU赛道。

7、新一代丰田凯美瑞开始在欧洲上市，和美版一样全系标配2.5L油混

即使两家机构都采集了“把杯子放到碟子上”，两份数据也未必能够直接放在一起训练。

来源：视频播客《多新鲜呐》截图 有意思的是，外界以为B站推视频播客会打击到小宇宙，程衍樑的看法恰恰相反：视频激活了大众对播客的兴趣，小宇宙这样的小池子反而是受益者。

8、夏天裙子不用买多，建议入手一条蓝裙子，清爽高级又耐看

搜索广告的比重被持续加大，小红书2024年第四季度每日搜索量已接近6亿次，较2023年年中的3亿次实现翻倍。

在报告的风险部分，AnySearch能够精准抓取平台公示的企业合规相关记录； 而Exa输出的报告完全缺失这一类本土公示信息，关键风险维度直接空白。

彭总属于“放手型”的，认为结果自然就会很好；但关键是现在我们的团队还远远达不到胖东来团队的水平，不管是对理念的理解，还是业务能力。

9、WAIC释放产业信号：一人AI创业，7种商业模式和12周验证流程

在一个人人都急着让AI替我们做决定的时代，这种做法和能力，反倒显得格外珍贵。

去年开始，EGO（第一人称视角采集）路径被验证可行，景烁团队敏锐察觉到物理AI的Scaling Law触发第一次有了可能性，于是决定正式独立出来。

10、7月24日烟台天气：阴转小雨 26 ~ 30℃ 南风 3级

哦对了，这次还有一个细节很有意思：SpaceX的员工们集体穿了绿色鞋子上交易大厅。

胖东来的很多理念都是反传统的。

1、苏林访华仅3个月，越南借力中国实现跨越，正与印度拉开差距

1998年，韩国第一银行在经济危机中倒闭收归国有。

2、环球自然日

除了OEX超节点，中兴通讯还面向大模型和高密智算时代，打造了一套算电协同、源网荷储一体化的AIDC整体解决方案。

3、32岁，你的大脑才刚成年！

本次导师阵容包括猎豹移动董事长兼CEO傅盛、红杉中国合伙人公元，以及真格基金投资合伙人Koji杨远骋等。FIFA：禁赛缓期是自由裁量比利时非当事方无权起诉 特朗普：我让FIFA重审但没命令作者还展示了自己的花销情况，从第一步开始到模拟结束，后台大约只消耗了14块钱。

4、甘孜州自然资源和规划局原党委书记、局长宋清洪被开除党籍和公职

但隙锋，在实际部署过程中，出厂时已经具备抓、取、握、拿等基础原子技能。

5、油价，大反转！

Tsimerman直言：「我担心这个领域正处于危险之中」。

6、从“管住一时”到“守好长远”——韶山市韶山乡以群众工作破解旅游秩序整治难题

” 陈默关掉窗口，去洗了把脸，回来以后，他就在Steam页面上写下了那行字：本游戏全部内容由人类手工创作，未使用任何生成式AI。

若世界杯在中国无法落地，我们所有人的投入都将失去意义。

会议现场，四位学者分别围绕自己近年来最重要的研究方向进行了主题报告，也勾勒出机器人领域未来几年的几条重要技术路线。

7、紧挨居民区私存危化酿火灾，上海首例消防领域危险作业案宣判！他获刑8个月

第一轮拼算法。

“所有的变革都源自于一把手的认知和判断，他能不能够跟得上这个时代，决定了公司前途。

8、俄罗斯为何“拦不住无人机”？

如果市面上的机器人本体足够好用，我们原本完全可以不造硬件。

今年4月，四川省多地实施中小学春假制度，在一次看店巡场的间隙，她试着向杜志兰申请，可不可以给员工放一天春假？“我说的时候还小心翼翼的，担心兰姐不愿意”——调改后，世纪隆已经增加了42天年休假、生日假、三天高考陪考假；没想到杜志兰当场同意，还主动提出增休一天秋假，并且不仅针对家中有适龄学生的员工，而是全体员工，“兰姐说，我们所有人都是宝宝”。

在她的定义中，柠季不是一家茶饮公司，而是投资公司、互联网公司，茶饮只是其中的一个产品。

2027年上半年到年中，「能否实现多场景可靠落地」会成为关键的评判标准。